雇主需要向Collegefeed支付筛选职位候选人的费用，它们可依据技能、地区或者其它条件来精准锁定候选人。“对于小型创业公司的CEO来说，我们省去了他们派人到斯坦福大学举办人才招聘会的麻烦。”阿格拉沃尔说道。中超
沈劲：刚才林总讲了，为什么中国没有创新，虽然我一开始还是肯定说有创新，但是没有兼顾技术型的创新，很重要的原因是大家都在追逐利益，我们叫老师是叫老板，我听着特别不习惯，怎么变成老板？老师也是总经理。国外是什么情况呢？就是做自己喜欢做的事情，暂时先忘却有多少回报，是不是成功，让我们说成功都是属于财富上的成功，其实真正意义上的成功远远大于财富上的成功。我们最近非常关心一个技术叫做“破除现实”，我们发现奥地利有一个做这个研究的，做了将近十年，十年之前我想没有人关心这个东西，但是这个教授他首先关心创新，而没有首先想多少商业利益，这就是国外小孩和中国小孩最大的区别，国外小孩不听父母的安排，要学医或者当律师，他一下子喜欢动漫，可能就画漫画。吉喆因病去世
林万兴：有两个主因，一是我们的厂在宁波，所以要采用本土策略，以“落地生根”的角度来看待发展；另外在中国，不管是电信还是网通，电信市场有着极快的发展，我认为零部件仍然会在产业中扮演关键的角色，所以往后我们会投入更多资源参与电信市场。周永恒
